A ansiedade de quem está para se aposentar pode ser resumida numa série de perguntas ligadas ao medo das perdas e de não saber como ocupar seu tempo. Como em muitas outras situações, o medo aqui também impede de enxergar que a aposentadoria pode ser uma das grandes oportunidades, ou seja, um recomeço.  E a sua importância fica cada vez mais evidente quando observamos com mais atenção este tema. Não é incomum encontrarmos aposentados que andam literalmente “desocupados”, com a autoestima em baixa, sem qualquer projeto pessoal e sem motivação para esta nova etapa da vida.

CONCEPÇÃO DO PROGRAMA
"Há um tempo em que é preciso abandonar as roupas usadas, que já tem a forma de nosso corpo e esquecer os nossos caminhos que nos levam sempre aos mesmos lugares. É o tempo da travessia. E se não ousarmos fazê-la, teremos ficado para sempre à margem de nós mesmos'.     ( Fernando Pessoa )  
1º - Palestra de Sensibilização ( para obter a adesão ao PPA )
2º - PPA - Curso  ( Para pequenos grupos )
3º - PPA – Ciclo de  Palestras  (para grupos maiores e/ou colaboradores já aposentados)  
4º - Opções de complemento e reforço da aprendizagem.
  • Life Coaching - veja mais
  • Através do livro “Desaposentado:melhor agora” - veja mais
  • Através do Clube de Aprendizagem–Clube dos Desaposentados - veja mais
  • Através dos DVDs - veja mais


Público-alvo: Pessoas que estejam se preparando para a aposentadoria. Indivíduos já aposentados que queiram se reinventar, expandir-se, buscando um novo sentido para suas vidas.

Metodologia - Aprendizado vivencial e interativo. Os participantes aprendem por meio da vivência. A metodologia do curso é interativa, possibilitando o envolvimento das pessoas em uma atividade na qual, além da vivência, terão a oportunidade de analisar o processo de forma crítica e aplicar o aprendizado em seu cotidiano. Através das ferramentas “RSV- Roda de Satisfação da Vida” e "MPV - Meu Projeto de Vida" cada participante terá a oportunidade de se autoavaliar nas dez dimensões da vida e de elaborar seu projeto pessoal. Ambas as ferramentas foram escolhidas e apresentadas como inovação no CONARH 2007/2008.



 
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Acesso Inválido!

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“Depois de mais de trinta anos de uma bem sucedida carreira executiva, aliados à sua alta sensibilidade, espírito empreendedor e visão holística, Armelino Girardi é um dos precursores  em cursos, workshops, palestras e programas voltados à transição de vida e de carreira. Armelino acredita que a felicidade é o embrião do sucesso na carreira e na vida, desde que a pessoa tenha clareza de sua própria visão, missão e valores, a fim de atingir o equilíbrio entre o trabalho, família e lazer. É nessa finalidade que todas as suas propostas estão inseridas.”

Vilson Luiz Zanatta
Empresário e Presidente do Conselho de Administração da Associação Brasileira de RH do PR

 

 

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